12 лучших рабочих мест на будущее

Размышляя о своих карьерных планах, сосредоточьтесь не только на том виде работы, который подходит вам сейчас, но и на том, что предлагает путь к лучшей работе в будущем. «Звучит разумно, — говорите вы, — но на каких конкретных позициях мне следует сосредоточиться?»

Многие носят технический характер. Постоянно развивающиеся технологии открывают множество новых и развивающихся ролей, поэтому многие из наиболее перспективных профессий требуют знания и актуальности новейших цифровых инноваций.

Однако не все рабочие места, в которых наблюдается рост или которые, согласно прогнозам, будут расти в обозримом будущем, должны быть техническими специалистами. Некоторые включают знание только определенного программного и аппаратного обеспечения, соответствующего вашим обязанностям, что является наилучшей практикой в ​​цифровую эпоху, независимо от того, чем вы зарабатываете на жизнь.

Вот 12 рабочих мест, которые, по нашим данным, имеют наибольший долгосрочный потенциал, включая их зарплату из наших Руководств Роберта по половинной зарплате в 2019 году .

Читайте дальше, чтобы узнать больше о каждой работе:

Разработчик мобильных приложений

Мобильные разработки продолжают генерировать тягу во всех отраслях. И поскольку все больше компаний используют мобильные технологии для привлечения клиентов, спрос на разработчиков мобильных приложений будет продолжать расти. Эти специалисты сидят за рулем, когда дело доходит до разработки и предоставления рекомендаций по улучшению программного обеспечения для смартфонов и планшетов. Они работают над новыми развертываниями, кодированием приложений, тестированием и отладкой.

Средняя заработная плата разработчика мобильных приложений составляет 143 500 долларов, и перспективы у нее хорошие. Бюро статистики труда США (BLS) сообщает, что, согласно прогнозам, к 2026 году найм разработчиков программного обеспечения вырастет на 24 процента — намного быстрее, чем средние темпы роста по всем профессиям.

Архитектор данных

В то время как сбор данных может быть автоматизирован, перевод, анализ и способность давать бизнес-рекомендации на основе данных пользуются большим спросом у работодателей. По мере роста Интернета вещей (IoT) и подключения большего количества устройств и датчиков объем доступных данных будет только расширяться. Чтобы помочь управлять и извлекать из этого выгоду, компаниям нужны квалифицированные архитекторы данных, которые могут перевести информацию в конкретные решения для баз данных.

Архитекторам данных необходимы аналитические и творческие навыки, а также глубокие знания систем данных и методологии баз данных. Они должны эффективно общаться, планировать и координировать ресурсы данных и преобразовывать бизнес-требования в решения для баз данных. Знакомство с Oracle, серверами Microsoft SQL и другими системами, такими как Unix, Linux, Solaris и Microsoft Windows, необходимо. Работы с архитекторами данных распространены по всей стране, особенно в таких технологических центрах, как Остин, Техас; Нью-Йорк; Сан-Франциско; и Сиэтл. Средняя зарплата для архитектора данных составляет 133 500 долларов.

Аналитик бизнес-аналитики

Компании стали использовать анализ больших данных, что расширило их деятельность в области анализа данных и отчетности. В результате потребность в аналитиках бизнес-аналитики выросла в геометрической прогрессии. Эта работа включает в себя превращение необработанных данных в действенные идеи и разработку решений для отчетности, которые работают во всей организации. Люди, преуспевающие в этой роли, обладают глубокими аналитическими навыками, навыками устранения неполадок и решения проблем, а также навыками использования инструментов бизнес-аналитики, интеллектуального анализа данных и сводных таблиц Excel для анализа данных. Как правило, требуется образование в области финансов, бизнеса или информационных систем. Передача результатов и вынесение рекомендаций высшему руководству требуют навыков общения высокого уровня.

Текущая средняя зарплата для старшего аналитика по бизнес-аналитике составляет 93 750 долларов, но из-за высокого спроса на эту должность работодатели могут быть готовы платить больше за кандидатов, которые имеют дополнительную квалификацию, такую ​​как сертификация CPA или специальные отраслевые экспертные знания.

UX дизайнер

Дизайнеры пользовательского интерфейса отвечают за то, как чувствует себя продукт или веб-сайт. Их работа заключается в том, чтобы сосредоточиться на основных эмоциональных и функциональных потребностях пользователей и помочь создать приятный цифровой опыт на основе этих открытий. UX-дизайнеры проводят юзабилити-тестирование и консультируются с клиентами, чтобы понять их цели и намерения.

Рост мобильной и веб-разработки приводит к постоянному спросу на эту роль. Такие города, как Остин, Нью-Йорк, Сан-Франциско и Сиэтл, имеют особенно активные рынки. Сегодня средняя зарплата дизайнера UX составляет около 93 500 долларов, и в будущем она может возрасти.

Системный аналитик

Системные аналитики помогают бизнес-командам и ИТ-специалистам находить технические решения бизнес-задач. Они играют центральную роль в планировании и реализации проектов и могут служить связующим звеном между ИТ и конечными пользователями. Обязанности включают анализ аппаратных и программных проблем, написание и ведение системной документации, а также перевод требований пользователей и системы в функциональные технические спецификации.

Согласно BLS, количество сотрудников, занятых системными аналитиками, к 2026 году увеличится на 9 процентов, в основном из-за быстрого внедрения облачных вычислений и растущего использования ИТ-услуг в области здравоохранения. В настоящее время системные аналитики получают среднюю зарплату в 92 750 долларов.

Менеджер по цифровому маркетингу

Существует большой спрос на менеджеров по цифровому маркетингу в Северной Америке, особенно в Шарлотте, Северная Каролина; Кливленд; Хьюстон; Миннеаполис; Филадельфия;и Сан-Франциско.

Профессионалы в этой роли разрабатывают, внедряют и контролируют кампании цифрового маркетинга, которые продвигают компанию и ее продукты или услуги. Они повышают узнаваемость бренда в цифровом пространстве и стимулируют посещаемость сайта, продажи и количество потенциальных клиентов. Сильные менеджеры по цифровому маркетингу обладают техническими и аналитическими навыками и опытом в области маркетинговых исследований и анализа, стратегии кампании и веб-аналитики. Средняя зарплата составляет 79 500 долларов.

Цифровой стратег

Цифровые стратеги определяют стратегии и кампании цифрового маркетинга для достижения целей компании или клиента. Чтобы добиться успеха в этой роли, вы должны быть знакомы с веб-аналитикой и оптимизацией, поисковой оптимизацией и поисковым маркетингом, а также программным обеспечением для управления взаимоотношениями с клиентами. Вам также необходимо глубокое понимание традиционных методов маркетинга. Цифровые стратеги также информируют различные заинтересованные стороны о прогрессе, контрольных показателях и общем успехе инициатив по цифровому маркетингу, поэтому хорошие коммуникативные навыки необходимы.

Перспективы трудоустройства на эту должность сильны. По мере того, как все больше компаний обращаются к клиентам по цифровым каналам, найм на эту роль продолжает расширяться. Текущая средняя зарплата составляет 77 500 долларов.

Аналитик соответствия

Работая под руководством менеджера по соответствию, аналитик по соответствию в юридической области помогает в разработке средств контроля рисков и работает с командой администрирования соответствия для реализации внутренних процедур, процессов и программ. Люди, ищущие эту карьеру, должны иметь высшее образование и четыре с лишним года опыта соответствия и аудита в соответствующей области. Ожидается, что из-за часто меняющихся нормативных мандатов и все более строгого правоприменения область применения будет продолжать расти.

Аналитики по соответствию востребованы в юридической профессии, особенно те, кто знаком с промышленными программами и обладает сильными организационными и коммуникационными навыками. Кандидаты с опытом работы от четырех до шести лет могут рассчитывать на среднюю заработную плату в среднем на уровне 75 000 долларов.

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитики ликвидируют разрыв между бизнесом и ИТ. Они определяют потребности бизнес-единиц и планируют, внедряют и улучшают системы бизнес-информации в нескольких отделах, обеспечивая удовлетворение потребностей в бизнес-данных и отчетности. Компании нанимают на эту роль, когда хотят действовать на основе бизнес-аналитики и принимать решения на основе данных. Люди с опытом финансового анализа, анализа потоков данных и управления проектами являются сильными кандидатами.

Эти рабочие места пользуются большим спросом, особенно в Сан-Франциско и Миннеаполисе, и может быть трудно заполнить эти должности в различных отраслях. Бизнес-аналитика, ранее считавшаяся подмножеством общих бизнес-навыков, является областью, в которой есть пространство для построения прибыльной карьеры благодаря стремительному росту с момента своего появления. Бизнес-аналитики с опытом работы от одного до трех лет могут рассчитывать на начальную зарплату в размере 68 500 долларов.

Поддержка судебных процессов / аналитик eDiscovery

Судебная практика — это быстроразвивающаяся область практики, согласно Руководству по юридическим зарплатам Роберта Халфа от 2019 года , которая стимулирует спрос на юристов и помощников юристов с поддержкой судебных процессов и опытом в области электронных данных.

Работодатели, как правило, обращаются за поддержкой к судебным процессам / аналитикам eDiscovery с доктором-юристом или со степенью бакалавра и знанием новейшего программного обеспечения в отрасли. Сильные навыки управления проектами, внимание к деталям и навыки межличностного общения необходимы для поддержки судебных дел и связи с внешними фирмами и поставщиками услуг. Средняя заработная плата кандидата с опытом работы от одного до двух лет составляет 63 250 долларов США. Наем на эту должность должен увеличиться, поскольку юридические фирмы и компании стремятся идти в ногу с технологическим прогрессом, федеральными постановлениями и новыми нормативными актами.

Служба поддержки участников / регистрации

В области здравоохранения руководители служб-участников несут ответственность за обеспечение качества организации. Они контролируют других сотрудников службы поддержки клиентов, которые отвечают на запросы поставщиков и участников о покрытии, претензиях, льготах и ​​других вопросах.

Навыки звездного общения необходимы, а также способность сохранять конфиденциальность и демонстрировать лидерство. Средняя заработная плата для участников услуг / менеджеров по зачислению составляет 55 500 долларов США.

Менеджер по обслуживанию клиентов

Эти специалисты руководят командой специалистов по обслуживанию клиентов и помогают разрешать возникающие или сложные вопросы, связанные с жалобами клиентов и другими проблемами. Они оценивают общую производительность команды и тесно сотрудничают с менеджерами в других отделах.

Индустрия обслуживания клиентов продолжает расти, особенно в сфере центра обработки вызовов, что делает эти работы особенно востребованными. В целом, ожидается, что к 2026 году занятость в секторе обслуживания клиентов вырастет на 5 процентов. Кроме того, компаниям понадобятся руководители и менеджеры для руководства новыми командами.Отличные коммуникативные навыки абсолютно необходимы. В настоящее время средняя зарплата менеджера по обслуживанию клиентов составляет 45 250 долларов США.